転職の活用法

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第2部 調査結果の概要 第3章 職業関係 2 職場への帰属意識・満足度
つらくても転職せず,一生一つの職場で働き続けるべきである. 職場に強い不満があれば,転職することもやむをえない. 職場に不満があれば,転職する方がよい. 不満がなくても,自分の才能を生かすためには,積極的に転職する方がよい. わからない・無回答 ...
http://www8.cao.go.jp/youth/kenkyu/worldyouth7/html/no2-3-2.html

面接時の回答方法について職務経歴書作成について 転職用職務経歴書作成について教えて下さい! まず、簡単に職歴説明します。
1社目A派遣会社(一般労働派遣)入社→●●会社へ配属(約4年間勤務)退職理由:ボーナス、昇給がないことが不満で、条件がいい特定労働派遣会社へ入社希望の為、退職2社目B派遣会社(特定労働派遣)入社→1社目の配属先と同じ●●会社へ配属(約1年間勤務)今年3月、会社都合により退職この様に、派遣元会社A→Bへ移り、派遣先●●会社が同じだった場合、面接時、派遣元会社を変えた理由を聞かれた場合、どのように回答したらよろしいでしょうか。
又、1社目の退職理由はどのように回答したらよろしいでしょうか。

転職のプロセスと結果 (概 要)
従来の日本の雇用慣行のモデルであった長期勤続という前提が崩れ、失業者、転職者が増 ... と、内部労働市場の力が強く、低失業率で、労働移動、すなわち、転職も少ないというのが通念で ... それでは、本当に転職は増加しているのだろうか。 ...
http://www.jil.go.jp/jil/seika/siryou/data/137g.pdf